崗位職責：

1、負責公司的人事招聘、培訓，入職，員工檔案及勞動合同管理；

2、辦理員工試用轉正、調動、晉升等考核、評估；  

3、協(xié)助組織、實施員工培訓、企業(yè)文化活動；

4、社保的辦理；

5、行政部其他事宜

任職條件：  

1、大專以上文化程度，20-35歲，人事相關工作經(jīng)驗2年以上；  

2、抗壓能力強，具備較強溝通技巧與思維能力，較強的計劃能力和執(zhí)行力。

職位要求:

1,高中或中專以上學歷

2, 熟練使用office辦公軟件,

3、會使用考勤系統(tǒng),有較強的數(shù)據(jù)觀念;

4、,工作細致認真,原則性強;

5、,良好的溝通協(xié)調能力,有考勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位要求:

1、高中或中專以上學歷；

2、1年以上人事文員相關工作經(jīng)驗，熟悉人事考勤、前臺工作等流程；

3、熟練操作電腦、復印機等辦公設備；

4、親和力強，具備良好的道德品質和溝通能力。

職位要求：

1、兩年以上相關銷售經(jīng)驗，有小家電、辦公設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有一定的抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調能力，業(yè)務溝通及擴展能力強。

崗位職責：

1、通過人脈、電話、網(wǎng)絡、展會等渠道搜集新客戶資料，開發(fā)新客戶；

2、能有效的了解客戶需求，挖掘客戶最大潛力，尋找訂單機會；

3、有一定的客戶資源者優(yōu)先；

4、薪資待遇：

底薪+提成（根據(jù)銷售利潤情況）

職位要求:

1、兩年以上相關銷售經(jīng)驗；

2、熟悉五金產(chǎn)品業(yè)務市場，對各種單沖、連沖、高速沖壓產(chǎn)品了解，有五金沖壓項目相關經(jīng)驗；

3、對汽車鈑金、家電五金、通訊產(chǎn)品五金精密沖壓有潛在客戶；

4、有一定的抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調能力，業(yè)務溝通及擴展能力強。

崗位職責：

1、通過人脈、電話、網(wǎng)絡、展會等渠道搜集新客戶資料，開發(fā)新客戶；

2、能有效的了解客戶需求，挖掘客戶最大潛力，尋找訂單機會；

3、有一定的客戶資源者優(yōu)先；

4、薪資待遇：

       高提成和業(yè)績分紅長期合作模式，底薪+提成（面議）

1.大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先；

2.有政府資源，具備當?shù)卣畽C關事業(yè)單位溝通渠道（如銀行、學校、郵局等）；

3.傳遞相關信息，有良好的人際關系，善于同政府部門交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗；

4.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，能夠根據(jù)市場調查分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；

5.較強的應變能力及談判能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率。

1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易或英語等相關專業(yè)；

2.一年以上辦公用品或文具類行業(yè)銷售經(jīng)驗；

3.負責開發(fā)新的國外客戶，熟悉外貿(mào)流程，能獨立完成商務洽談及業(yè)務操作；

4.英語要求四級以上，聽、說、讀、寫精通，能單獨與外商熟練交流溝通；

5.熟練操作office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；

6.具備良好的團隊合作精神、溝通能力和協(xié)調能力。

1、必須持有效電工證；

2、具有電工行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；

3、有五金沖床及周邊自動化設備線路維修經(jīng)驗；

4、熟悉沖床PLC、自動化設備、線割機等電氣維修。

職位要求:

1、 男女不限、中專以上學歷；

2、能熟練操作相關測量工具（如卡尺、千分尺等）；

3、 熟悉檢驗流程，有五金廠QC經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位名稱十：機加工技術員

崗位要求：

1、三年以上五金行業(yè)機加工工作經(jīng)驗；

2、熟練操作大補車床（車工）；

3、對機加工工藝熟悉并對車間管理事務有經(jīng)驗者優(yōu)先。